Este código de conducta establece los principios a los cuales nos adherimos en todas las interacciones con nuestros empleados, clientes, distribuidores, la sociedad y el medioambiente mientras participamos en el comercio global diario.
Nuestro modelo de negocio se esfuerza por integrar la responsabilidad social, ecológica y económica sostenible, superando los requisitos legales y estatutarios en todos nuestros esfuerzos.
Nuestro objetivo es crear y conservar una cultura corporativa que apoye de la mejor manera posible la adhesión a las normas y los principios éticos que se enuncian a continuación.
Por la presente, BRAND GMBH + CO KG se compromete a cumplir con los siguientes principios:
Respeto por los derechos humanos y el cumplimiento normativo
- Apoyamos y respetamos la protección de la Carta de Derechos Humanos de la ONU y nos aseguramos de que nuestra actividad empresarial no nos haga cómplices de abusos de los derechos humanos;
- Cumplimos con todas las leyes de las respectivas jurisdicciones en las cuales realizamos negocios, en especial, en lo que respecta al comercio justo, la protección de datos, los derechos de propiedad intelectual, el blanqueo de dinero y las leyes relativas a la información privilegiada.
Prohibición de la corrupción y el cohecho
- No toleramos ni participamos en ninguna forma de corrupción o cohecho, incluyendo cualquier pago ilegal o cualquier otro beneficio conferido a cualquier funcionario del gobierno o responsable de la política con el fin de influir en la toma de decisiones.
Prohibición del trabajo infantil
- No empleamos a ninguna persona que no haya cumplido la edad legal mínima para trabajar.
Respeto por los derechos humanos fundamentales del personal
- Promovemos la igualdad de oportunidades y de trato para nuestro personal, sin importar la raza, el sexo, el patrimonio étnico, las convicciones políticas o religiosas, las discapacidades, la edad o la orientación sexual;
- Respetamos la dignidad personal, la privacidad y los derechos de cada individuo; No obligamos a nadie a trabajar contra su voluntad; No toleramos ningún tipo de trato inaceptable del personal, incluyendo la discriminación, el comportamiento coercitivo, abusivo o explotador o el acoso sexual;
- Proporcionamos una remuneración justa a nuestro personal y garantizamos el salario mínimo legal vigente;
- Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en cuanto a las horas de trabajo;
- Reconocemos los derechos de libre asociación del personal y no favorecemos ni discriminamos a los miembros de las organizaciones de empleados o de los sindicatos.
Salud y seguridad del personal
- Asumimos la responsabilidad por la salud y la seguridad de nuestro personal en el entorno laboral;
- Utilizamos las mejores normas aplicables en materia de medidas de precaución para controlar los peligros y prevenir los accidentes y las enfermedades laborales;
- Mantenemos un sistema adecuado de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo que incluye una formación regular en materia de seguridad.
Proveedores y socios comerciales
- Promovemos la adhesión de nuestros proveedores y socios comerciales a los principios y normas éticas de este código de conducta;
- Adherimos a los mismos principios de no discriminación mencionados con anterioridad en lo que respecta a la relación con nuestros proveedores y socios comerciales.
Protección del medioambiente
- Mantenemos y desarrollamos un sistema de gestión medioambiental adecuado;
- Hacemos todos los esfuerzos técnicos y económicos razonables para reducir la contaminación más allá de las normas legales e internacionales aplicables.
- Revisamos de manera continua la eficacia de nuestras medidas de protección medioambientales.
Restricciones a la exportación
- Nuestro sistema de gestión de control de las exportaciones cumple de manera estricta con todas las reglas y regulaciones de la Unión Europea y de la República Federal de Alemania en cuanto a las restricciones a la exportación. No toleramos ni participamos en ninguna forma de evasión a estas regulaciones y no hacemos negocios con nadie que creemos que puede estar tratando de evadir dichas regulaciones.
El presente código de conducta está sujeto a revisión a fin de cumplir con las leyes y regulaciones aplicables o en caso de que se produzcan cambios en los requisitos de los principios de cumplimiento normativo.
BRAND GMBH + CO KG